Полезные HR чаты и телеграмм каналы

Автор рейтинга — Буратов Владислав
HR специалист.
Стаж — более 16 лет.
HR эксперт
Рейтинг HR групп и каналов в telegram
Обновление: Июль, 2024 года

Лучшие HR группы и каналы в телеграм, на основе отзывов эйчар сообщества по полезности и удобству каждого проекта, вошедшего в шорт-лист.
Основным преимуществом telegram мессенджера является мгновенное донесение информации, высокая вовлеченность аудитории, интерактивность и возможность общения HR профессионалов в реальном времени.
Это и обучение, и аналитика, и мозговые штурмы, - в общем все то, за что мы любим и ценим эйчар нетворкинг.

HR-тест

Залллллллипательный тест…
– Многие говорят, что пройдут, а проходят не многие ;-)
Проверь себя - насколько ты эксперт в своем деле?

Как расшифровывается аббревиатура HR?
Выберите верное определение термину «assessment-центр»
Через какое время можно расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон?
Имеет ли работодатель право сократить сотрудника на испытательном сроке?
Что означает корпоративная культура организации?
Средний уровень зарплаты одного работника рассчитывается:
Какие потребности в теории А. Маслоу являются базовыми, составляют основу пирамиды потребностей?
Какой раздел не содержит должностная инструкция?
Как с точки зрения теории "Y" сотрудники относятся к своей работе?
Функциональная организационная структура группирует должности по:
Система, в которой сотрудники имеют онлайн-доступ к информации по кадровым вопросам и выходят в онлайн, чтобы зарегистрироваться в программах и обеспечить обратную связь через опросы, называется:
Первый шаг в любом процессе планирования найма заключается в том, чтобы сделать:
Метод оценки должностей, при котором рабочие места делятся на компенсируемые факторы, выявленные в ходе анализа рабочих мест, называется:
Что из перечисленного является долгосрочным стимулом?
Получить правильные ответы

Официальный канал HH

Отзывов: 750
Рейтинг: 628

HeadHunter - один из столпов или, правильнее будет сказать, один столп среди других проектов, посвященных работе, карьере и профессиональному развитию. На официальном канале HH публикуются новости сайта, вакансии и лайфхаки.
Любят давать советы соискателям, выгружать уровни зарплат по профессиям и аналитику по регионам. Ну, как бы, максимально катают свой конёк.
В целом, ничего неожиданного – мощно и массово. Было бы странно, если бы он не был в моем рейтинге.

Мое мнение:
Добавить себе в папочку избранных, пусть лежит;
Если начальник заметит, - задумается…
то ли над Вашей слабостью к статистическим данным и открытиям английских ученых,
то ли над тем, что Вы ищите новую работу, э-ээ, но это уже Ваша проблема))
Да-да, сайт… ну, а то ты не знал: https://HH.ru/

Сообщество HR-специалистов

Отзывов: 525
Рейтинг: 497

Самое мощное в тг сообщество HR-специалистов, ставшее эталоном общения и организации работы. Эйчары и профессионалы отрасли обсуждают, рекомендуют и просто общаются на интересующие темы.
Большое количество активных участников в группе гарантирует разнообразие точек зрения, мнений и подходов к решению задач.

Заметки на полях:
Рекомендую друзьям и коллегам для пользы дела и решения важных вопросов. Есть присутствие в соцсетях и сайт сообщества;
Сайт: https://HRlead.ru/

Эйчар за работой

Отзывов: 518
Рейтинг: 472

Эйчар за работой, невероятно активная группа, с постоянным кипением и паром, сопровождающееся не только перегревом, но и хорошим ходом дискуссий.
Для этих ребят даже отдых – это работа.
В группе можно найти информацию об HR-мероприятиях, а также обсуждения различных эйчарных методик.
Порой выкладывают полезные материалы и практические советы, как например, научить кота делать расчет kpi. Да не-не, шутка. Конечно, собаку. Конкретно, - ньюфаундленда.
Серьезно, отличная живая группа. Присоединяйтесь!

Кому зайдет?
Всем кто любит активное, эмоциональное общение. Как известно, в споре рождается истина и рождается она в этой группе…

Эйчар базар

Отзывов: 506
Рейтинг: 434

HRbazaar - настоящий базар с восточным колоритом и русским прагматизмом, - место встречи заказчиков и поставщиков решений для автоматизации HR процессов.

Взаимодействие провайдеров и заказчиков HR продуктов и услуг включает в себя широкий спектр действий и процессов, которые могут варьироваться в зависимости от типа решения. Однако, как правило, существует несколько общих шагов, некоторые из которых вполне успешно делаются в этой группе.

Что главное на базаре?

Правильно! Уметь торговаться. Предложения по автоматизации hr процессов всегда превышают спрос. Есть возможность получить весь спектр решений по своей задаче и сравнить конкурентов.
В целом, успешное взаимодействие между провайдером и заказчиком зависит от четкого понимания потребностей заказчика и способности провайдера предоставить продукт, который наилучшим образом соответствуют ожиданиям.

Ну вот и место для этого нашлось… ЭйчарБазар

Сайт: говорят, в нем нет смысла…

Канал злого эйчара

Отзывов: 503
Рейтинг: 409

WTF_HR – легендарный проект, ставший для многих открытием, как можно говорить простым языком на сложные темы и при этом даже не матерясь.

Пусть Вас не отпугнут, а напротив привлекут первые три буквы из названия канала. Порой о работе эйчара сложно говорить высокопарно и поэтично.

Рассматриваются необычные и странные ситуации, связанные с управлением персоналом, различные случаи из реальной жизни.
В целом, канал представляют собой юмористический и саркастический взгляд на HR-действительность, но при этом вполне может использоваться, как инструмент поднятия самооценки и настроения.

Ну, что еще добавить?
Добавьте его в свою папку полезных каналов, заглядывайте иногда или постоянно, всегда наткнетесь на что-то веселое.

Обучение и курсы для HR

Отзывов: 481
Рейтинг: 399

Группа @HRtrain – не подумайте, что речь о поезде) берите второе значение тренинги). Хотя эта группа еще тот локомотив, полный стремящихся к совершенствованию и жадных до знаний участников.

Понятно, что основная тематика группы - обучение и курсы для HR-специалистов. Участники делятся между собой информацией о мастер-классах, тренингах и других образовательных мероприятиях, которые могут быть полезны эйчарам.

HRtrain может быть хорошим инструментов для мониторинга трендов для тех, кто хочет продолжать свое образование в области управления персоналом и развиваться.

Еще о пользе:
Также это отличное место для получения релевантных откликов о различных программах обучения, быстрых фидбеков и налаживанию новых контактов.
Прям очень хорошо для тех, кто подбирает курсы и хочет расти не только над собой, но и над конкурентами.
Сайт: сайтов с курсами много, а группа - одна…

Эйчар паблик

Отзывов: 420
Рейтинг: 362

HRpublic - это официальный паблик российского эйчар. Если Вы этого не знали… теперь знаете.
Свято место пусто не бывает – отличный и логичный ход создателей, сделать объединяющий канал для всех профессионалов HR индустрии.
Канал молодой, но уже прорезались первые зубки, которые он демонстрирует в интересных статьях и активном промоушене коллег по цеху.

Давно пора было:
Идея витала. Хорошо, что воплотили.
Основные направления канала – вебинары, мероприятия, тенденции и новости HR-отрасли, а также обзоры и аналитика, управление эффективностью и мотивация сотрудников, обучение и развитие, кадровый отбор и прочее.
Все подается горячим и свежим…

HR вакансии

Отзывов: 350
Рейтинг: 318

UraRabota – Вакансии от прямых работодателей. Одна из немногих работных групп, которая уделяет внимание чистоте своих рядов и актуальности публикуемых вакансий.

«Работа не для всех» - как не говорится в одном известном слогане… Жесткая модерация и тщательный отбор на входе дают на выходе чистый продукт, готовый конкурировать по конверсии откликов с сайтами вакансий.

Заметки на полях:
Если занимаетесь подбором сотрудников или сами ищите работу, - маст хэв к использованию.

Канал онлайн-школы topcareer

Отзывов: 381
Рейтинг: 319

Созданный профессионально и ведомый с любовью канал онлайн-школы topcareer – это лучшие программы обучения для продвинутых HR-ов.
Много бесплатных уроков, в том числе от автора канала и создателя школы. Работают интенсивно и от души.
Фаундер topcareer Светлана Смольникова — HR-эксперт с 10-летним опытом, сама проводит интенсивы – вкусно и сочно, затрагивая все сферы – HRD, IT-сорсинг, аналитика, Talent Management...
На 2023 год – у школы грандиозные планы развития. Хотя, казалось бы, куда уж круче… Ну, в общем, тот самый случай, когда хочется, чтобы у ребят все получилось.

Опять что-то новенькое?
Следите за программой обучения…

HR закупки

Отзывов: 235
Рейтинг: 193

HRzakupki – тот случай, когда - мал золотник, да дорог. Иносказательно, но точно про них. Группа порядка 4000 участников, но вовлеченных в сферу тендеров и госзакупок, что многократно увеличивает ценность каждого игрока.
В основном ищут сотрудников по работе и сопровождению участия в тендерах.
Дают советы по трудоустройству в топ компании - крупные коммерческие или государственные структуры.

Заметки на полях:
Группа узкопрофильная не для всех. Но для тех, кто в теме прям отличная находка.
Группы Рейтинг Положительно Нейтрально Баллы
@HRlead
@HRlead
511 14 497
Канал HH
Канал HH
689 61 628
@HRatWork
@HRatWork
495 23 472
@ HRbazaar
HRbazaar
470 36 434
тг-канал HRpublic
тг-канал HRpublic
391 29 362
 HRtrain
HRtrain
440 41 399
 HRzakupki
HRzakupki
214 21 193
@ topcareerschool
@ topcareerschool
350 31 319
@UraRabota
@UraRabota
334 24 310
WTF_HR
WTF_HR
456 47 409
Отзывы
Оставить отзыв
Ваша оценка: